关于加强安全文化建设示范单位推荐考核 和指导培育工作的通知 - 政策文件 - 成都市安全生产监督管理局
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关于加强安全文化建设示范单位推荐考核 和指导培育工作的通知

时间:2018-01-08 15:51:39

成都市人民政府安全生产委员会办公室关于

加强安全文化建设示范单位推荐考核
和指导培育工作的通知

 成安办〔2018〕2号
成都市天府新区、成都市高新区管委会安委办、各区(市)县政府安办,市级有关部门,相关单位:
2017年,成都市被国家安全监管总局确定为全国10个安全文化建设试点城市之一。为进一步深化安全文化建设工作,按照省政府安办要求,现就加强我市安全文化建设示范单位推荐考核和指导培育工作提出以下要求:
一、持续做好安全文化建设示范单位推荐考核工作。各区(市)县政府安办和市级有关部门要继续做好“安全文化建设示范单位”的辅导推荐工作,做到成熟一家推荐一家,推荐一批辅导一批,辅导一批储备一批,持续推进安全文化建设工作。各区(市)县政府安办,市经信委、市国资委(含所属各国有企业)、市建委、市交委、市房管局、市教育局、市卫计委、市旅游局、市商务局、市质监局、市文广新局、团市委、市总工会、市妇联等应至少推荐1家以上示范单位,申报“成都市安全文化建设示范单位申请推荐表”(见附件1),于2018年2月底前报送市政府安办。
二、定期做好复审考核工作。对获得市级以上“安全文化建设示范单位”命名的单位(见附3),每三年进行一次复审考核。各区(市)县政府安办和市级有关部门要督促到期复审单位按时填写“成都市安全文化建设示范单位复审考核表”(见附件2),认真核查三年内是否发生过重伤和死亡事故,2012年、2015年度命名的示范单位请于2018年2月底前将复审考核表报送市政府安办,复审工作将在6月底前结束,请大家做好相关准备工作。复审按照成都市安全文化建设示范单位评价标准(修订版)进行评分,对达不到要求的单位,在当年度撤销命名。
三、加强对已命名企业的监督管理。请区(市)县政府安办和市级相关部门切实做好获得市级以上“安全文化建设示范单位”的持续改进工作,不断推动示范单位安全文化建设再上台阶,充分发挥其示范和引领作用。
四、对2017年撤销单位的处理。按照属地管理原则,分别由邛崃市安办对四川金六福酒业有限公司,青白江安办对四川博能燃气股份有限公司二家撤销安全文化建设命名的单位进行收回牌匾、证书工作,3月底前移交成都市安办。对命名后发生人员死亡或者一次3人(含)以上重伤生产安全责任事故的单位,相关区(市)县政府安办和市级有关部门要及时报市政府安办。对获得市级“安全文化建设示范单位”命名的由市政府安办负责撤销其命名;对获得国家、省级“安全文化建设示范单位”命名的,报请上级部门撤销其命名,收回牌匾和证书并进行通报。
各级有关部门和单位要进一步提高认识,把安全文化创建工作作为加强安全工作的一项重要的基础性工作来抓,加强引导和带动,扎实推进,不断创新,及时总结推广安全文化创建工作的好经验、好做法,进一步完善工作机制,不断巩固创建成果,真正实现以文化促管理、以管理促安全、以安全促发展,努力实现全市安全生产形势的持续稳定好转。
请各区(市)县政府安办、市级有关部门将此文件发至本区域、本行业领域有关单位和企业。
联系人:法规处张娜、杜平;联系电话:028-61885790。
 
附件: 1.成都市安全文化建设示范单位申请推荐表
2.成都市安全文化建设示范单位复审考核表
3.成都市市级以上安全文化建设示范单位名单
4.成都市安全文化建设示范单位评价标准(修订版)
                           
 
成都市政府安办
                             2018年1月8日
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件1
 
成都市安全文化建设示范单位
 
 
申   请   推  荐  表
 
 
申请单位                       (印章)
 
 
 
推荐单位                      (印章)
 
 
 
申请时间:2018年    月    日
 
 
成都市人民政府安全生产委员会办公室制

申请单位                
单位地址   统一社会信用代码  
法人代表 姓名   所有制形式  
电话  
所属行业   主管部门  
职工人数   安全标准化级别/建成年月  
联系人 姓名   科室   职务  
联系电话 座机   手机   邮政编码  
近三年来获得安全管理有关的奖励  
 
 
 
 
 
 
 
企业安全 文化建设主要特色、成效、经验、成果和自评分数(字数不能够超出表格)  
 
 
 
 
 
 
 
 
               

附件2
         
成都市安全文化建设示范单位
 
 
复审考核表
 
 
 
复审单位                       (印章)
 
 
 
推荐单位                       (印章)
 
 
 
申请时间  2018年   月   日
 
 
成都市人民政府安全生产委员会办公室制

申请单位                
单位地址   统一社会信用代码  
法人代表 姓名   所有制形式  
电话  
所属行业   主管部门  
职工人数   安全标准化级别/建成年月  
联系人 姓名   科室   职务  
联系电话 座机   手机   邮政编码  
被命名以后三年中是否发生过重伤以上安全事故;三年持续改进的主要做法及成效
(字数不能够超出表格)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
               

附件3
 
成都市市级以上安全文化建设示范单位名单
(2010-2011年度)
四川省安全文化建设示范单位名单
2011年2月23日命名8家(川安办〔2011〕23号)
 中国石油四川销售仓储分公司          都江堰拉法机水泥有限公司
 四川精典汽车贸易有限公司            成都东虹商业服务管理有限公司
 成都飞机工业(集团)有限责任公司    联邦制药(成都)有限公司
 四川长征机床集团有限公司            东方电气集团东方锅炉股份有限公司
成都市安全文化建设示范单位名单
2012年6月21日命名30家(成安办〔2012〕31号)
中石油成都润滑油厂                 青岛啤酒(成都)有限公司
四川华英化工有限责任公司           天威新能源有限公司
成都宝洁有限公司                   中国人民解放军第五七一九工厂
成都市新都鹏程运业集团有限公司     四川烟草工业有限责任公司成都分厂
四川金六福酒业有限公司             成都城市燃气有限公司
四川升和药业股份有限公司邛崃制药分公司   全友家私有限公司
成都印钞公司                       香飘飘(四川)食品有限公司
四川蒲江供电有限责任公司                       中国石油西南油气田公司成都天然气化工总厂
成都高原汽车工业有限公司           四川一汽丰田汽车有限公司
巨石集团成都有限公司               新都东方公共交通有限责任公司
一汽解放青岛汽车有限公司成都分厂   都江电力设备厂
四川川润液压润滑设备有限公司       成都市实验小学
四川成都天府阳光酒店有限责任公司   成都生物制品研究所有限责任公司
中石化成都天回油库                 成都玉林中学附属小学
四川联发天然气有限责任公司         成都交通投资集团有限公司
 
 
 

成都市市级以上安全文化建设示范单位名单
(2012-2013年度)
 
成都市安全文化建设示范单位名单
2013年4月10日命名26家(成安办〔2013〕25号)
成都新成石化有限公司                 四川银鑫汽车服务有限公司
成都京东方光电科技有限公司           成都瑞熙城市洒店经营管理有限公司
成都航天通信设备有限责任公司         成都市龙潭小学校
成都市温江区光华巴士公交有限公司     爱斯特(成都)生物制药有限公司
成都五联化工有限公司                 成都展辰化工有限公司
成都伊利乳业有限责任公司             成都玉龙化工有限公司
当纳利(成都)印刷有限公司           四川岷江销售分公司
成都化工股份有限公司                 蒲江县朝阳运业有限责任公司
龙泉驿区第十七小学                   中石油济柴动力总厂成都压缩机厂
香格里拉大酒店                       四川德阳化学有限公司
四川华庆机械有限责任公司             成都晋林工业制造有限公司
国电成都金堂发电有限公司             成都机场高速公司
成都建筑工程集团总公司               四川成发航空发动机股份有限公司
2014年1月22日命名7家(成安办〔2014〕3号)
成都市新力设备制造有限责任公司      亚宝药业四川制药有限公司
四川省蒲江县天然气公司              成都蓝风(集团)股份有限公司洗涤剂分公司
四川博能燃气股份有限公司            成都青白江水业股份有限公司
成都成温邛高速公路有限公司
 
 
 

成都市市级以上安全文化建设示范单位名单
(2014-2015年度)
成都市安全文化建设示范单位名单
2015年3月4日命名14家(成安办函〔2015〕14号)
成都成灌高速公路有限责任公司        成都航空四站总厂
新津港华燃气有限公司                成都华高药业有限公司蒲江分公司
成都珪一食品开发有限公司            四川汉能光伏有限公司
兴盛电器股份有限公司                成都市蓉崍通威饲料有限公司
成都西电蜀能电器有限责任公司        四川圣山莫林实业集团有限公司
成都焊研威达科技股份有限公司        成都市路桥经营管理有限责任公司
成都瑞联电气股份有限公司            成都康宁光缆有限公司
2016年1月18日命名23家复审14家(成安办函〔2016〕3 号)
1.2015年新建命名示范单位(23家)
成都东站汽车客运站                  成都开利爱得瑞空调设备有限公司
四川日机密封件股份有限公司          中铁八局集团桥梁工程有限责任公司
四川三洲特种钢管厂                  成都川欧科技有限公司                              
国网四川大邑县供电有限责任公司      中食成都冷藏物流有限公司
成都市天目电子设备有限公司          四川省丹丹调味品有限公司
成都市昭觉寺汽车站                  成都宏明双新科技股份有限公司                
都江堰市集能燃气有限公司            成都圣恩生物科技有限公司
温江区公平学校                      康泰塑胶科技集团有限公司
成都联想电子科技有限公司            四川天味食品集团股份有限公司  
成都地铁运营有限公司                成都成彭高速公路有限责任公司
成都市自来水有限责任公司            成都黄大姐保洁服务有限公司
成都雅斯特家私有限公司
2、
三年复审合格单位(14家)
成都城市燃气有限责任公司            四川川润液压润滑设备有限公司       
四川中烟工业有限责任公司成都卷烟厂  巨石集团成都有限公司       
成都建设工程集团总公司              成都宝洁有限公司             
成都玉龙化工厂                      四川博能燃气有限公司
四川联发天然气有限责任公司          成都市鹏程运业集团有限公司
四川华庆机械有限责任公司             亚宝药业四川制药有限公司
中国石化销售有限公司四川成都石油分公司天回油库
中国石油西南油气田分公司成都天然气化工总厂
 

成都市市级以上安全文化建设示范单位名单
(2016年度)
成都市安全文化建设示范单位名单
2016年12月30日命名39家复审13家(成安办函〔2017〕3号)
1.2016年新建命名示范单位(39家)
成都城北出口高速公路有限公司         成都石羊运业有限责任公司
成都诚尚物业管理有限公司             成都传媒集团
成都西部呈祥化工物流有限责任公司     成都益民生鲜菜市经营连锁有限公司
成都通祥福明物流有限公司             成都蓉海经济开发总公司
成都旺旺食品有限公司                 成都荣和天然气有限责任公司
成都市成华小学校                     成都交通信息港有限责任公司
埃斯科姆米高(四川)化肥有限公司     成都市排水有限责任公司
成都飞机工业集团大雁企业公司         成都永海实业有限公司
成都彩虹电器(集团)股份有限公司     四川中外运久运物流有限公司
台玻成都玻璃有限公司                 成都盛帮双核科技有限公司
成都市温江区万春镇中心幼儿园         成都乐新投资有限公司
成都市温江区兴能天然气有限责任公司   成都市温江区自来水公司
成都温江公共交通有限公司             四川白象食品有限公司
成都士兰半导体制造有限公司           成都石化基地水务有限公司
四川通达化工有限责任公司彭州分公司   四川省满江红食品科技有限公司
成都金牛运业有限责任公司             四川新迪医药化工有限公司
成都市天府新区华阳客运中心           四川摩尔生物制药有限公司
成都大宏立机器股份有限公司           都江堰市城市公共交通有限责任公司
成都城乡商贸物流发展投资(集团)有限公司   
乐百氏(广东)饮用水有限公司成都分公司
成都千树家具有限责任公司
 
2、
三年复审合格单位(13家)
香格里拉大酒店(成都)有限公司       中国人民解放军第五七一九工厂
国网四川蒲江县供电有限责任公司       蒲江县朝阳运业有限责任公司
成都瑞熙城市酒店经营管理有限公司     四川一汽丰田汽车有限公司
新都东方公共交通有限责任公司         当纳利(成都)印刷有限公司
成都伊利乳业有限责任公司             成都机场高速公路有限责任公司  
成都玉林中学附属小学                 成都市龙潭小学校
成都航天通信设备有限责任公司
 

成都市市级以上安全文化建设示范单位名单
(2017年度)
国家级安全文化建设示范单位名单
2017年12月30日命名1家(中安协综合(2017)38号)
中国石油天然气股份有限公司成都润滑油厂
四川省安全文化建设示范单位名单
2017年12月29日命名3家(川安办函(2017)135号)
成都高速公路股份有限公司                成都成温邛高速公路有限公司
成都城北出口高速公路有限公司
成都市安全文化建设示范单位名单
2017年12月30日命名42家复审16家(成安办函(2017)136号)
1.2017年新建命名示范单位(42家)
葛洲坝易普力四川爆破工程有限公司         成都明旺乳业有限公司
金堂县三溪镇小学                         中铁隆工程集团有限公司
嘉吉饲料(成都)有限公司                 成都能源发展股份有限公司
成都市温江区惠民双语幼儿园               成都崇州兴达运业有限责任公司
永发印务(四川)有限公司                 四川品胜电子有限公司
四川菊乐食品有限公司温江乳品厂           成都凯能天然气有限责任公司
成都市温江区光华巴士公交有限公司         四川省唐玖珑食品有限责任公司
成都市新都区蓉桂公共交通有限公司         四川民兴物业管理有限公司                
成都温江区阳晨水质净化有限公司           四川川化青上化工有限公司
成都巨龙投资有限责任公司费尔顿凯莱大酒店 成都市第二人民医院
大邑港华燃气有限公司                     成都南玻玻璃有限公司
简阳港华燃气有限公司                     成都鑫鸿望食品有限公司
陕西延长石油集团四川销售有限公司         通威(成都)水产食品有限公司
成都天龙油墨有限公司                     成都交投城市停车管理有限公司
成都南湖国际旅游文化发展有限公司         成都华昌物业发展有限责任公司
成都市青羊区国投建设发展有限公司         四川徽记食品股份有限公司
成都万达广场商业管理有限公司             四川蓉仁园林绿化有限公司
中房集团成都房地产开发有限公司           成都宝钢制罐有限公司
成都天府国际机场建设开发有限公司         成都兴蓉环保科技有限公司               
四川邛崃金六福崖谷生态酿酒有限公司       四川省双流永安中学
中融安保集团有限责任公司(原:成都市保安服务总公司)
中国石油天然气股份有限公司四川成都销售分公司
 
2、复审合格单位名单(16家)
成都成温邛高速公路有限公司               成都东虹商业服务管理有限公司
中石油成都润滑油厂                       成都新成石化有限公司
成都五联化工有限公司                     国电成都金堂发电有限公司 
成都市新力设备制造有限责任公司           成都青白江水业股份有限公司
成都蓝风(集团)股份有限公司洗涤剂分公司 成都玉龙化工有限公司
一汽解放汽车有限公司成都分公司           四川省蒲江县天然气公司                 
成都京东方光电科技有限公司               成都展辰涂料有限公司
成都市龙泉驿区同安小学校(原:龙泉驿区第十七小学)
中国航发成都发动机有限公司(原:四川成发航空发动机股份有限公司)
 
3、撤销命名单位名单(2家)
四川金六福酒业有限公司                   四川博能燃气股份有限公司
 
注:总计建成国家级5家;省级26家;市级181家

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附件4
 
成都市安全文化建设示范单位评价标准
(修订版)
 
序号 指标类别 一级指标 二级指标 评价 备注
1 Ⅰ类 基本条件 1. 申报单位3年内未发生死亡或一次3人(含)以上重伤安全责任事故,两年内未受到行政处罚。   基本条件不打分。
2. 安全生产标准化三级及以上单位(无安全生产标准化评定标准的可不涉及此项)。  
3. 建立与企业文化一脉相承的,与其他单位不同的富有自身特色的安全文化核心理念。  
4. 单位负责人要做到“有感领导”,率先垂范。  
5. 申报单位的所有二级分公司(独立法人除外)和各级部门都要做到全员参与安全文化建设。  
 
 
 
2
 
 
 
 
2
 
 
 
Ⅱ类
 
 
 
 
Ⅱ类
 
 
组织保障
 
 
 
组织保障
1. 制定并以正式文件下发安全文化建设实施方案、五年规划,明确目标、职责、方法措施,设置安全文化建设的组织管理机构和人员,单位主要负责人应担任安全文化建设领导小组组长,班子成员和各级中层干部任成员。    
2. 举办安全文化启动仪式:单位主要负责人亲自宣布安全文化建设的实施方案并进行动员讲话等活动。    
3. 单位主要负责人应对安全承诺做出有形的表率:在员工大会上亲自公布安全发展的战略规划及安全文化建设五年规划、承诺安全文化所需资金纳入年度费用预算优先保障、承诺努力改善安全绩效,彰显安全先进,参与安全愿景理念方针宣贯等。    
4. 定期召开会议,学习、分享、评估、研讨安全文化建设阶段性进展(会议有签到表和发言记录),制定下一阶段重点实施计划,每季度不少于一次。    
5. 选拔和培养一批能够有效推动安全文化建设的骨干,承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度和行为转变的职责。    
3 Ⅱ类 安全理念 6. 安全理念体系完整:安全理念、安全愿景、安全使命、安全目标等内容通俗易懂,切合自身实际,具有感召力。    
7. 充分体现“以人为本”、“安全发展”、“风险预控”等积极向上的安全价值观和先进理念。    
8. 广泛传播安全理念,所有从业人员参与安全理念体系的学习与宣贯,并能够理解并熟记。    
4 Ⅱ类 安全制度 9. 建立健全符合法规、科学完善、切合实际的安全规章制度、规程、标准、预案(含应急救援及处置程序),并定期更新。    
10. 建立健全安全责任制度,各级安全责任明确,逐级签订《安全目标责任书》,层层分解安全目标及对应奖惩。    
11. 制定安全检查和隐患排查整治理制度,隐患实现闭环管理。    
12. 建立安全事故报告、事故调查和整改措施监督落实以及责任追究制度。    
 
5
 
 
 
 
 
5
 
Ⅱ类
 
 
 
 
 
Ⅱ类
安全环境
 
 
 
安全环境
13. 工作环境、工作岗位符合国家、行业的安全技术标准,设备设施运行可靠,在本地区的同行业内具有领先地位。    
14. 开展安全风险分级管控工作,建立危险源及控制措施清单。危险源(点)和作业现场等场所设置应符合国家、行业标准的安全标识和安全操作规程等。    
15. 主要通道、墙壁、上班通道、班组活动场所、人员密集场所、食堂、卫生间等设置安全警示、温情提示等宣传用品。设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地,每月至少更换一次内容。    
16. 充分利用传统媒体与新兴媒体等媒介手段,采用演讲、展览、征文、书画、文艺汇演等形式,创新方式方法,加强安全理念和知识技能的宣传。    
17. 有安全书籍、音像资料和县级以上安全知识传播的报纸、杂志(每50人不少于1份),至少有1篇在市级上新闻媒体刊登安全方面的创新成果、经验做法和理论研究方面的文章。    
 
 
 
6
 
 
 
 
 
6
 
 
 
Ⅱ类
 
 
 
 
Ⅱ类
 
 
安全行为
 
 
 
 
安全行为
18. 从业人员严格执行相关安全法律法规和行业标准规范,熟知、理解本单位的安全规章制度和岗位安全操作规程等,并严格正确执行。    
19. 各岗位人员熟练掌握本岗位安全技能,能够正确识别处理本岗位安全隐患和异常。    
20. 从业人员知晓由于不安全行为所引发的危害与后果,形成良好的行为规范。    
21. 组织各岗位人员开展岗位风险预见性分析和不安全行为或不安全状态的自查自评活动。    
22. 建立考核从业人员行为的制度,实施有效监控和纠正的方法。    
23. 为从业人员配备与作业环境和作业风险相匹配的安全防护用品,从业人员能按国家标准或行业标准要求自觉并正确佩戴劳动保护用品。    
24. 从业人员认同单位的安全价值观,具有自觉地积极地安全态度,具有强烈的自我约束力,对身边违章行为敢于纠正、隐患积极治理,做到四不伤害。    
25. 主动关心团队安全绩效,对不安全问题保持警觉并主动报告。    
7 Ⅱ类 安全教育 26. 制定安全教育培训计划,建立培训考核机制。    
27. 从业人员100%培训并取得上岗资格,特种作业人员100%持证上岗,特殊岗位考核选拔上岗,保证从业人员具有适应岗位要求的安全知识、安全职责和安全技能。    
28. 建立内部培训教师队伍或与有资质的培训机构建立培训服务关系,有安全教育培训场所或安全学习资料室。    
29. 每季度不少于1次“参与式”安全教育培训或群众性安全活动。    
30. 每年不少于1次全员安全文化专题培训,有影响,有成效,有记录。    
31. 每年举办一次全员应急演练活动和风险(隐患或危险源)辨识活动。    
32. 积极组织开展“安全月”、“安康杯”等专项活动,有方案、有总结。    
8 Ⅱ类 安全诚信 33. 建立健全安全诚信机制,安全管理失信惩戒制度。    
34. 主要负责人及各岗位人员都公开做出安全承诺,全员签订《安全承诺书》;《安全承诺书》格式规范,内容全面、具体、可行,承诺人签字。    
35. 积极履行社会责任,具有良好的社会形象。    
9 Ⅱ类 激励制度 36. 制定安全绩效考核制度,设置明确的安全绩效考核指标,并把安全绩效考核纳入收入分配制度。    
37. 定期召开有员工代表参加的安全会议,讨论安全绩效和改进行动。    
38. 对违章行为、无伤害和轻微伤害事故,采取以改进缺陷、吸取经验、教育为主的处理方法。    
39. 对安全工作方面有突出表现的人员给予表彰奖励,树立榜样典型,如开展岗位练兵,标兵能手选拔活动,命名“示范岗”。    
10 Ⅱ类 全员参与 40. 制定符合单位特色的安全文化手册,确保发放到全员,从业人员能够理解掌握其中内容。    
41. 建立员工参与安全事务的形式及鼓励机制,采纳员工的合理化建议,鼓励员工参与安全事务、安全改善、汇报微小事件等。    
42. 建立安全观察沟通和安全报告制度,对员工识别的安全隐患,给予及时的处理和反馈。    
43. 鼓励职工群众创作安全文化建设的微电影、微视频、宣传片、动漫、舞蹈、诗歌、歌曲等形式多样的作品,并广泛进行宣传。    
11 Ⅱ类 职业健康 44. 建立职业病防治责任制,工作场所符合职业卫生要求,职病防护设施有效运行,落实日常监测和定期监测。    
45. 按规定申报职业病危害项目,配备相应的劳保用品,并设置相应的警示、告知牌。    
46. 工会依法对职业健康工作进行监督,维护从业人员的合法权益。    
47. 定期对从业人员进行职业健康检查并建立职业健康档案,对高危作业,有毒害的环境,有明确的工作时间和限制加班制度。    
12 Ⅱ类 持续改进 48. 建立信息收集和反馈机制,从与安全相关的事件中吸取教训,改进安全工作。    
49. 建立安全文化建设考核机制,每年年底之前应结合安全文化建设五年规划与本年度实际工作进展状况,建立下一年度的持续改进工作计划。    
50. 加强交流合作,主动与同行业进行安全经验与信息的交流沟通,吸收借鉴安全文化建设的先进经验和成果。    
13 Ⅲ类 加分项 1.近3年内获得(区)县级及以上安全方面的表彰奖励。    
2.通过职业健康安全管理体系认证。    
3.实行安全生产责任保险。    
4.安全文化体系具有鲜明的特色和行业特点,形成品牌,开展群众性的创新活动。    
 
 说明:
1.《评价标准》中评价指标分为3类指标,其中Ⅰ类一级指标1个(二级指标3个);Ⅱ类一级指标11个(二级指标50个),满分300分;Ⅲ类一级指标1个(二级指标4个),满分24分。
2.评分办法
(1)Ⅰ类二级指标是否决项,不参与评分。
(2)每个Ⅱ类二级指标评定分数为0-6分:
6分:该指标完成出色;
5分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况好;
4分:该指标已完成落实并符合要求,实施情况较好;
3分:该指标已经完成落实并符合要求,但实施效果一般;
2分:该指标已经部分完成落实;
1分:该指标已经部分完成落实,但存在严重缺陷;
0分:该指标空白。
(3)每个Ⅲ类二级指标评定分数为0或6分。
3.考核办法
(1)Ⅰ类二级指标中有任何一项不合格的企业(行业无安全生产标准化评定标准的要注明),不能申报“市级以上安全文化建设示范企业”。
(2)Ⅱ类二级指标中出现0分指标,不能申报“市级以上安全文化建设示范企业”。
(3)Ⅱ指标得分总和低于270分(含),不能申报“市级以上安全文化建设示范企业”。
(4)按Ⅱ、Ⅲ类指标得分总和依次排序,高分的优先申报。